E-REDES 是葡萄牙大陆的主要能源分配系统运营商，在确保其庞大且多样化的基础设施安全方面面临着重大挑战。该公司运营和维护葡萄牙99%以上的能源分配电网，通过22万公里的线路、约500个变电站和6万个二级变电站连接超过600万客户。随着基础设施数字化程度的提高，E-REDES 认识到网络安全风险不断增加。该公司需要一种解决方案，能够提供变电站内所有网络流量的详细可见性，以识别和分析异常行为。此外，对每个变电站的区域进行分段至关重要，将员工用于远程访问系统的工程区域与专用于关键配电功能的操作技术分开。最后，E-REDES 需要能够检测、识别和防止影响任一区域的威胁的安全资产。

Sallie Mae 在保护其云边界免受外部威胁方面面临着重大挑战。该公司需要实时响应恶意软件、网络钓鱼和注入等可能危及系统及其所持有数据安全的事件。现有的本地数据中心无法扩展和加速到有效管理安全风险所需的水平。该公司还难以及时向管理层报告风险。不断增长的 AWS 环境给安全挑战增加了另一层复杂性，需要安全解决方案的可见性和可扩展性。

Proxeem 是一家提供托管、IT 项目管理和 Web 开发服务的公司，面临着保护不同客户群的网站、Web 应用程序和 API 安全的挑战。该公司的客户遍布各个行业，每个行业都有不同的 Web 应用程序和 API 连接到不同的平台。 Proxeem 需要以经济实惠的方式向客户提供业界领先的保护，同时最大限度地减少持续的解决方案管理。面临的挑战是在其客户群中实施可靠的安全性，而无需广泛的定制、专业知识或额外的支持人员。

Optomi 是一家快速发展的 IT 人力资源公司，其申请人跟踪系统 (ATS) 和客户关系管理 (CRM) 工具 Bullhorn 面临着挑战。作为一家基于 Mac 的公司，Optomi 一直在与 Bullhorn 的兼容性问题作斗争，因为它只与 Internet Explorer 和 Windows 兼容。为了使用 Bullhorn，Optomi 必须购买并安装 VMware 和 Windows 才能运行 Internet Explorer 并访问 ATS。这个过程不仅麻烦，而且还导致了支持问题，因为 Bullhorn 支持代表在 PC 上工作，而 Optomi 招聘人员在 Mac 上工作。另一个挑战是系统的速度。 Optomi 招聘人员发现下载可用文档太慢且困难，这导致他们避免在 Bullhorn 的原始版本中使用简历附件。

Mee Derby & Company 是美国人力资源行业领先的招聘组织，面临着重大挑战。该公司的增长速度高于行业平均水平，需要一种能够跟上这种快速扩张步伐的技术解决方案。然而，他们缺乏可靠、高性能、快速且用户友好的系统。他们的流程没有标准化，速度不够对他们的绩效产生了负面影响。该公司需要一种可以随着其增长而扩展而无需额外资源的解决方案，并且该解决方案不会对其持续扩展构成障碍。

Spencer Gray 是一家专门从事 IT、工程和营销的人力资源公司，其现有的 ADP 时间收集系统面临着重大挑战。该系统缺乏灵活性，并且以“一刀切”的方式运行，无法满足客户的多样化需求。他们的一些客户需要在每张发票上附上符合电子签名要求的时间表，但他们当前的系统不支持此功能。此外，整个过程中数据都是手动输入的，导致效率低下和潜在的错误。 Spencer Gray 平均每周要花 4 个小时等待 ADP 支持，这极大地消耗了他们的资源和时间。

ReThink Recruitment 是一家快速发展的 IT 招聘机构，其现有的客户关系管理 (CRM) 和电子邮件解决方案面临着挑战。该系统无法有效跟踪招聘人员和候选人之间的通信，从而导致绩效问题。该公司的运营总监 Tim Jacob 正在寻找一种更可靠、更直观的解决方案，可以与前台和后台现有的 ReThink 业务应用程序和软件集成。此外，该公司需要一个允许员工远程工作而不影响生产力的系统。该解决方案还需要具有高度可扩展性，以适应公司的扩张计划，而不增加成本和复杂性。

斯宾塞·奥格登 (Spencer Ogden) 是一位快速发展的能源招聘专家，在其推出前的几个月里面临着多项挑战。高级管理团队认识到选择正确的客户关系管理 (CRM) 系统对于公司未来成功的重要性。鉴于招聘行业快节奏的特点，找到一个直观的系统让员工立即发挥最大潜力至关重要。该公司还需要在正式启动之前准备好基础设施，这需要一个易于实施的系统。作为全球扩张战略的一部分，Spencer Ogden 需要一个能够轻松添加新员工并易于在新办公室设立的系统。另一个挑战是 IT 设备的初始支出问题。该公司希望避免巨额启动成本，这些成本只会随着公司计划的增长而膨胀。

Winter，Wyman 是东北地区一家领先的人力资源公司，其遗留系统面临着重大挑战。这些系统脱节、难以使用并且无法处理业务的各个方面。垂直行业招聘团队之间缺乏同步是一个主要问题。销售和招聘流程的可见性很差，使得跟踪客户和候选人的活动变得极其困难且耗时。这影响了公司专注于客户关系的能力。此外，遗留系统缺乏生成预测和跟踪绩效指标的能力，而这对于公司的发展和成功至关重要。

Talascend 是一家为技术领域提供资源解决方案的全球供应商，在保持全球办事处的高效沟通和业务连续性方面面临着重大挑战。该公司现有的系统存在诸多缺陷，而公司扩张和 2008 年收购 MPS Global 则加剧了这一问题。该系统糟糕的报告功能导致招聘人员在组织内缺乏可见性，从而导致资源利用效率低下和销售跟踪不足。 Talascend 需要一个能够解决公司内部可见性缺乏的系统，允许所有员工访问实时更新的记录。该系统还需要提供连续性、可靠性和全球可访问性。此外，迫切需要全面集成电子邮件、日历和招聘工具，以及与 LinkedIn 和 ZoomInfo 等新社交网络平台集成的能力。

Open Systems Technologies 是一家专注于 IT、专业人员和政府人员配置的国家人力资源公司，在管理后台办公室方面面临着重大的运营挑战。该公司每周花费四天多的时间手动收集时间并将其输入到 MAS500 系统中。这个过程不仅耗时，而且容易出错且效率低下。时间表通过电子邮件或传真发送，每周大约有 5% 的时间表丢失。这导致需要花费数小时的额外工作来追踪和纠正丢失的时间表。此外，Open Systems 正在努力确保所有 800 多个时间表均按时提交并获得批准进行处理。考虑到公司的规模及其运营的国家办事处的数量，这是一个重大挑战。

Forrest Solutions 是一家世界级的人力资源和招聘公司，它正在努力解决其遗留系统的局限性。这些系统脱节、难以使用并且无法处理业务的各个方面。垂直行业招聘团队之间缺乏同步是一个重大问题。销售和招聘流程的可见性很差，这使得跟踪客户和候选人的活动变得极具挑战性且耗时。这种可见性的缺乏转移了对客户关系的注意力。此外，遗留系统缺乏生成预测和跟踪绩效指标的能力，这对公司来说是一个重大缺陷。

All Medical Personnel 是一家领先的医疗保健招聘公司，其之前的系统面临着重大挑战。该系统无法实现全国多个办事处之间的无缝协作，导致销售团队和运营部门之间的沟通中断。这导致了沟通不畅、工作冗余以及缺乏对运营的实时可见性。此外，以前的系统过于脱节，无法与其他应用程序集成，迫使该公司使用多个单独的应用程序来跟踪信息。这导致在系统之间切换时浪费时间。此外，旧系统使得跟踪指标变得困难，并且不能满足公司对更复杂的报告日益增长的需求。

Mutua Universal 是一家为 160,000 家公司管理职业风险预防、事故和疾病的西班牙公司，在保护其企业 Android 和 iOS 移动设备免受网络攻击方面面临着重大挑战。作为其数字化转型计划的一部分，该公司最近决定为 500 多名员工提供通过移动设备访问公司应用程序的权限。然而，此举使公司面临潜在的安全威胁，可能会危及公司网络。该公司需要一种解决方案，不仅能够保护移动设备免受网络威胁，而且能够与现有的安全基础设施无缝集成。考虑到公司的运营规模，该解决方案还需要易于管理。

Smart & Final 面临着保护其快速扩张的零售业务免受日益老练的专业黑客攻击的挑战。该公司需要标准化所有商店的防火墙安全并集中可见性和管理。此外，他们的目标是在最少的人工参与下快速推出新商店。实现所有这些目标的同时，还必须减轻小型内部 IT 团队的压力，该团队的任务是每周管理最多 50 家商店的防火墙部署。

新墨西哥州中部 (CNM) 社区学院是新墨西哥州最大的社区学院，在管理其多重安全防御方面面临着重大挑战。该学院需要防止新的或未知的威胁逃避基于声誉的安全解决方案。 CNM 在阿尔伯克基周围有八个地点，需要防御很大的攻击面。 IT 和安全团队密切合作，保护用户、数据和其他资产免受网络威胁。然而，高等教育机构的预算不可能以与威胁扩散相同的速度增长。当需要更新学院的防火墙时，IT 和安全团队寻找一种在简化操作的同时改进防御的方法。

Grupo Financiero Multiva 是一家墨西哥金融服务提供商，在保护其网络和客户的金融资产免受未知恶意软件、零日攻击和拒绝服务 (DDoS) 攻击方面面临着重大的安全挑战。该银行能够使用传统工具处理已知的恶意软件，但对于零日攻击却毫无防御能力，因为遗留解决方案已不足以进行检测和预防。 DDoS 攻击的频率也在上升。该银行需要一个集中、可管理的安全解决方案，能够针对这些威胁提供全面的保护，包括勒索软件、APT 和电子邮件攻击。

Arcopedico 是一家葡萄牙人体工学鞋类制造商，其过时的企业防火墙面临着重大挑战。现有防火墙的功能有限，并且已接近其使用寿命。随着越来越多的设备连接到公司网络，该公司意识到需要对网络进行分区以增强安全性。当Arcopedico 经历了由网络上的外部电子邮件帐户引发的“网络钓鱼”事件时，改变公司政策的紧迫性变得显而易见。尽管该事件很快得到了遏制，并且没有对业务产生影响，但它凸显了该公司在网络安全威胁方面的脆弱性。

位于德国的莱茵美因应用科技大学非常重视IT安全，特别是保护学生和员工的个人信息。该大学需要一种先进的解决方案来防范现代威胁，需要积极主动的措施和更大的透明度。很大一部分内部流量会通过防火墙，因此需要能够处理大量数据的解决方案。大学的分布式位置还要求对所有设备进行高效的集中管理。此外，安全可靠的 VPN 连接至关重要，因为许多学生使用它来访问大学的网络。

BHN Dienstleistung GmbH & Co. KG 是一家外部 IT 服务提供商，负责为一家中型工程公司在全球约 60 个地点运营整个 IT 基础设施。面临的挑战是通过连接和保护全球子公司、升级外围网关以及安装新的数据中心防火墙来扩展 Check Point 基础设施。 BHN 已使用 Check Point 安全解决方案近 20 年，由于对网络威胁的认识不断增强以及用户连接和需求的不断增加，需要进行全面的安全基础设施升级。此次升级包括工程公司的全球子公司，整合尚未拥有 Check Point 基础设施的站点，并将它们连接到总部。

CoxHealth 是密苏里州西南部领先的区域医疗保健系统，在确保新冠疫情在家工作要求带来的高流量方面面临着重大挑战。医疗保健系统的首要任务是使网络保持最佳性能，不允许网络攻击或恶意软件影响网络并导致紧急系统崩溃或中断患者护理。然而，3,500 名员工从现场工作环境转移到在家工作环境使网络带宽使用量增加了两倍，并且由于通过 VPN 传入的外部流量而导致防火墙容量紧张。边远诊所的网络连接也很紧张。此外，CoxHealth 必须在整个地区快速安装临时信息亭环境，这也需要网络连接才能进行新冠病毒检测。

亥姆霍兹德累斯顿罗森多夫中心是德国萨克森州最大的研究机构之一，其防火墙技术面临着重大挑战。该机构最初使用不带设备的 Check Point 开放服务器环境，该解决方案不再满足不断增长的性能需求。该机构需要一个灵活的安全架构，可以在增长的环境中立即扩展。他们要处理多个系统的配置和操作，效率不高。不断增长的需求使得电器成为必需品。现有系统在重负载下会降低安全级别并允许流量通过而无需对其进行充分分析。这对该机构的安全和诚信构成了重大风险。

MOTORTECH 是一家燃气发动机行业零部件和配件的国际专业制造商，面临着增强安全性以应对最新的已知和未知网络威胁的挑战。该公司需要确保全面保护和预防这些威胁，以保护其敏感数据。需要保护数据免受未经授权的外部访问，以防止恶意软件对内部数据进行加密、删除和压缩。该公司每年都会审查安全市场，以确保其数据得到充分保护，主要关注当前和未来的威胁。过去四年来，MOTORTECH 一直与 Check Point 合作，通过有效的解决方案应对不断变化的威胁形势。

VITO 的遥感部门是佛兰德斯技术研究所的一部分，是处理和存档卫星图像、将数据转换为有关全球事务的可操作信息的重要实体。该部门现已发展成为一个由 100 人组成的团队，运营着一个拥有约 650 台物理服务器和 7PB 数据的环境。他们的数据具有全球重要性，这意味着这些数据几乎被传送到世界上每个国家，因此很容易受到许多方面的网络攻击。该单位需要全面的 Web 和 API 保护，提供的不仅仅是传统的 CloudGuard 应用程序安全性。面临的挑战是保护组织的应用程序和网站免受潜在的网络威胁，同时确保安全解决方案可扩展以支持不断发展的组织。

SREI 是印度基础设施领域领先的资产融资和租赁机构之一，在决定将业务迁移到云端时面临着重大挑战。该公司必须遵守严格的数据安全财务法规，并保护公共云中保存的客户数据和其他内部数据。此次转变是由于需要对其已有 13 年历史的数据中心进行彻底改造。由于受到印度储备银行 (RBI) 的严格监管，其数据必须位于印度，最终选择 Amazon Web Services (AWS) 作为云供应商。该公司需要能够灵活支持所有部署需求并围绕其运营构建安全边界的安全解决方案，而不仅仅是依赖 AWS 服务。

Copro Holdings Co., Ltd. 是一家快速发展的公司，专门从事外包建筑和工厂工程师业务，在改善人力资源行业的低保留率方面面临着重大挑战。该公司的目标是只外包最高素质的人员，这需要重点关注招聘和培训。制定了一项计划，向所有外包人员提供智能手机，目的是进行培训和提高保留率。然而，事实证明，在安全性和可用性之间找到平衡点很困难。该公司还面临着改变建筑行业危险且工作时间长的负面形象的挑战。此外，一些资深工程师不习惯使用智能手机，这给计划的实施增加了另一层复杂性。

苏格兰国民医疗服务体系 (NHS Scotland) 面临着保护公共云中重要患者医疗保健数据的挑战。随着视频问诊、智能技术等数字化服务的日益普及，健康数据的安全变得至关重要。在过去五年中，NHS Scotland 的数据量增加了十倍，使得保护数据的任务变得更加重要。该组织需要一种解决方案，能够针对网络攻击提供全面的威胁防御，并且能够随着数据量的增长而轻松扩展。 2018 年，苏格兰 NHS 受到 WannaCry 勒索软件攻击的影响，影响了面向患者的服务，并使一些患者数据无法访问。这一事件凸显了对强大解决方案的需求，该解决方案可以防止类似的网络攻击，并确保信息的可见性、谁正在访问该信息、该信息在何处共享以及正在使用该信息做什么。

ARSAT 是阿根廷最大的 ISP 和数据中心公司之一，面临着重大挑战。该公司需要在不中断生产的情况下将 60 个虚拟安全系统迁移到新的安全平台。现有的思科防火墙资源密集，内存消耗过多，经常崩溃。该公司还需要深入了解多样化的环境并自动化安全管理任务。此外，ARSAT 希望在整个网络中添加 GenV 威胁防御功能，以确保针对高级威胁的最佳安全性。

RMK Marine 是一家全球超级游艇设计商和建造商，面临着保护其知识产权和客户交易的挑战。该公司的基础设施支持基本的业务运营，从运输设计到与全球客户的业务交易。由于公司的工程师和设计师不断处理敏感的专有数据，因此安全性至关重要。该公司还需要在全球大流行期间安全地支持远程员工。新的威胁不断出现，RMK Marine 还致力于保护其环境免受病毒、勒索软件和其他可能扰乱运营的威胁的影响，以保持业务不间断运行。

Henny Penny 是一家全球制造组织，面临着保护其网络外围免受恶意软件、网络钓鱼和恶意攻击的挑战。该公司需要简化管理复杂性并保持业务连续性，特别是在 COVID-19 大流行期间。该公司有 900 名员工在不同地点工作，包括办公室、家里和客户所在地的现场，该公司的小型 IT 员工需要下一代保护，在用户友好的界面上提供深度可见性和敏捷性。面临的挑战不仅是保护数据中心的安全，还包括现场移动员工的安全。