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100K Opportunities Initiative

技术
  • 应用基础设施与中间件 - API 集成与管理
适用行业
  • 教育
适用功能
  • 人力资源
用例
  • 人员跟踪与监控
服务
  • 系统集成
挑战
芝加哥 100,000 个机会计划成立的目的是为社区中弱势儿童找到好工作。然而,向这些孩子介绍就业机会是一项艰巨的挑战。该计划有一个实习生团队,致力于为社区做出贡献,他们的任务是找到一种能够惠及最多儿童的策略。
关于客户
100,000 机会计划于 2015 年 8 月启动,是最大的雇主主导联盟,致力于雇用 16-24 岁未上学的年轻人。这是一个由私人、公共和慈善组织组成的联盟,旨在共同努力打破阻碍年轻人就业和教育的系统性障碍。他们共同着手通过在各自公司创造新的就业、实习和学徒机会来改变招聘、留用和晋升策略。
解决方案
实习生们知道,发短信是年轻人的主要交流方式,所以他们决定以此为中心开展活动。Trumpia 就是为此而生的。受 Uber 和 Lyft 所用策略的启发,实习生们选择将他们的移动关键词“Jobs4u”和有关该项目的信息印在名片上。这些名片随后在社区中分发,同时在全市范围内张贴海报和电子广告牌,宣传同一个关键词。随着该项目在芝加哥取得成功,其他城市也开始注意到这一点。现在,他们被派往西雅图、洛杉矶、达拉斯和菲尼克斯协助开展类似的项目。
运营影响
  • In their first summer alone, the 100,000 Opportunities Initiative were able to get over 2,000 signups.
  • They then sent information to these kids about hiring fairs and other programs that could help connect them to paying jobs.
  • The success of the program in Chicago has led to its implementation in other cities such as Seattle, Los Angeles, Dallas, and Phoenix.
数量效益
  • Over 2,000 signups in the first summer alone.

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