实例探究.
我们的案例数据库覆盖了全球物联网生态系统中的 18,927 家解决方案供应商。
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5 实例探究
加速数据迁移
Precisely
对传统计费运营支持系统进行现代化改造为海量交易数据保持数据质量需要用于数据质量评估、根本原因分析以及问题优先级和解决方案的分析解决方案
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IDI 成员受益于 PIM 驱动的数据质量
Precisely
成员团体越来越多地参与丰富产品信息,以解决内容质量和客户期望的精确细节方面的差距。 IDI 认识到其成员需要通过中央存储库获得更丰富的数据,以便跨渠道提供一致且值得信赖的产品信息。然而,该公司也明白,较小的个体分销商可能没有资源自行部署完整的 PIM 解决方案。 IDI 决定对数据管理解决方案进行战略投资,以帮助其成员与数字市场中的高质量内容竞争。通过 PIM 解决方案,IDI 可以构建丰富的产品内容和数字资产的巨大存储库,以帮助其成员跨渠道发展业务
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单一分析解决方案
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20 个不同地区的 30 种不同会计和财务实践造成了不一致、不准确和数据风险围绕计费收入的严格 SLA 要求每月快速处理超过 10 亿条记录ASC 606 等合规标准要求大规模混合数据集以进行报告和收入重新分配用于各种支付(例如特许经营、监管、收入分享等)的手动遗留流程导致数据不准确现象猖獗持续存在的监管问题,例如确保客户服务包得到准确跟踪、报告和合规欺诈预防和建立流程以识别以前的坏账客户以收回欠款并防止未来的欺诈
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伊斯特里奇劳动力解决方案
Precisely
Eastridge Workforce Solutions 为北美的 1,300 多家客户提供劳动力管理服务和技术。它的时间和考勤系统一年 365 天、每天 24 小时处理数千人的交易。作为客户的员工通过系统签入和签出,它会验证谁被允许在那里以及谁应该在那里。它还记录员工生成准确工资单的时间。用 Eastridge 的 CIO Brad Taylor 的话来说,“如果系统在几分钟内不可用,那将是灾难性的。”显然,Eastridge 需要一个高可用性/灾难恢复 (HA/DR) 解决方案,以保证其考勤系统以及与之相关的数据始终可用,无论发生什么情况。公司不能因为灾难或所有系统必须不时进行的正常定期维护而暂停。然而,HA/DR 并不是 Eastridge 的核心竞争力或竞争优势。强大的、创新的劳动力解决方案是。因此,公司需要一种方法来利用最重要的 HA/DR 技能和经验,而不会分散其 IT 团队在推进公司业务目标的工作上的注意力。
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以最小的中断快速轻松地迁移客户
Precisely
Clear Technologies 在竞争激烈的环境中运营。它与其他供应商竞争。但它也与现状竞争。为了完成销售,Clear Technologies 有时必须说服潜在客户,不仅新技术是最佳选择,而且它的好处证明从现有技术转换的成本是合理的,包括任何相关的停机成本。 Clear Technologies 将其对客户的价值主张称为通过创新产品、服务和解决方案帮助他们提高组织效率。但是,它销售的硬件和软件如果出现故障,显然无法提供价值。为了支持这种业务模式,Clear Technologies 需要一个能够提供高级高可用性 (HA)、灾难恢复 (DR) 和迁移解决方案的业务合作伙伴。
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