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IBM > 实例探究 > 通过集中式学习内容管理平台推动世界一流的安全
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Driving toward world-class safety with a centralized learning content management platform

技术
  • 平台即服务 (PaaS) - 应用开发平台
适用行业
  • 矿业
适用功能
  • 人力资源
服务
  • 云规划/设计/实施服务
挑战
PotashCorp 是全球最大的化肥公司,其目标是成为全球最安全的资源公司之一。为了实现这一目标,该公司需要为在多个远程站点工作的 5,000 多名员工提供一致、高质量的培训。过去,每个站点都开发自己的培训材料。这造成了大量重复工作,并且很难确保每个站点都符合最新的公司和监管最佳实践。PotashCorp 需要一种方法来开发和向每个工作站点提供标准培训材料,无论这些站点有多偏远。
关于客户
PotashCorp 是全球产能最大的肥料公司,生产三种主要农作物养分:钾肥、氮肥和磷酸盐。该公司业务遍布全球,在帮助世界种植所需粮食方面发挥着重要作用。随着世界人口不断增加,像 PotashCorp 这样的公司正在支持利用现有土地和资源种植更多粮食的方法。PotashCorp 是全球最大的钾肥生产商(钾肥是农作物肥料的主要成分),其加拿大业务占全球产能的五分之一。磷酸盐和氮肥也是 PotashCorp 产品的重要组成部分。开采钾肥和磷酸盐以及捕获氮是复杂的过程,工人安全是 PotashCorp 关注的重点。
解决方案
为了确保全公司培训的一致性,PotashCorp 最初希望实施学习管理系统 (LMS)。然而,PotashCorp 组织和人才发展高级总监 Candace Laing 在研究过程中很快发现,单靠 LMS 无法满足 PotashCorp 的所有学习需求。PotashCorp 的战略中缺少的是学习内容管理系统 (LCMS)。经过九周的实施,PotashCorp 已开始利用其新的 LCMS 配置多种格式的课程模板,并发布带有交互式组件的培训计划。这将有助于提高培训材料的质量,因为 PotashCorp 正在追求世界一流的安全绩效。
运营影响
  • PotashCorp is making course development more efficient by automating labor-intensive aspects of its training process, and by reusing existing training materials.
  • PotashCorp can now utilize a single source of content to support all modes of delivery—including independent learning, instructor-led learning and on-the-job training.
  • The LCMS offers PotashCorp a single repository of content that can be easily updated everywhere in a few simples steps. This increased agility in the content management process helps provide employees with the most up-to-date materials available.
数量效益
  • Cuts cost of training by eliminating the need for each site to develop its own materials

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